关于在全集团发展“三亮”活动建设责任型工会干部行列的执行定见

关于在全集团发展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮特色”活动建设责任型工会干部行列的执行定见

集团各单元、各基层工会：

为进一步加强集团各单元基层工会规范化建设，提升基层工会质量,引发基层工会活力，凭据《开封市总工会关于在全市工会发展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的执行定见》和《邹城市市直机关“三个别系”建设执行规划》，现就在全集团各级工会发展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮特色”（以下简称“三亮”）活动，建设责任型工会干部行列提出如下执行定见：

　 一、领导思想

　　以服务集团中心工作、服务宽大职工为沉心，加强各级工会规范化建设，推进工会作用阐扬，着力转变工会干部工作风格，着力打造责任型工会干部行列，亲昵工会与职工人民的联系，加强基层工会凝聚力和号召力，大干今年四时度，再掀集团创业新热潮
。

　 二、总体指标

　“三亮”活动是提高基层工会规范化建设水平，推进基层工会阐扬作用的有效载体，各基层工会要以施杏装工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为”为基础，凸起工作特色，有所侧沉地抓好、抓实沉点工作，叫响做实“职工有难题找工会”，推动工会规范化建设水平，推进工会工作上水平、上台阶
。

三、重要内容

(一)工会组织亮牌子

　　一是要亮牌子
。各基层工会要在工会办公地址悬挂工会组织牌匾;工会办公地址应在单元显著地位颁布，让职工宽泛通达
。

　　二是要亮实事
。加强工会组织机构建设，在推进单元发展、守护职工权利方面阐扬工会组织的积极作用，每年发展几项职工宽泛参加的活动，办几件职工较中意的实事
。

　 (二)工会主席亮身份

　　一是要亮身份
。各基层工会主席要以佩带胸卡、戴牌上岗、印发联系卡、设购置公桌牌等大局亮出身份;在单元宣传橱窗、政务公开栏、单元网站、职工活动场地等地位颁布工会主席办公电话、手机号码等联系方式
。

　　二是要亮职责
。倾听职工定见，反映职工需要，提出工会的定见，向上级汇报沉要信息;定期召开工作会议，主持工会日常工作;积极参加单元民主治理，依法监督单元行政执行劳动安全卫生等司法律规;与单元进行平等协商、签定集体合同
。

　 (三)工会工作亮作为

　　一是要亮作为
。热心为宽大职工服务，旗号鲜明地守护职工和工会的合法权利;积极推动单元关爱职工，创建和谐的劳动关系;创造性发展工会工作，在造度和机造建设上有新突破，在推广职责上有新作为
。

　　二是要亮品牌
。创新各项工会工作造度和民主造度，丰硕活动内容，创新活动载体，健全维权机造，积极发展创建圭表职工之家工作，打造工会工文章牌，切实为职工办实事办功德，叫响做实“职工有难题找工会”，提高工会的吸引力和凝聚力
。

　　四、工作要求

　 (一)明确责任主体，形成工作合力
。各单元要把工会施杏装三亮”活动纳入沉要议事日程，造订具体措施，明确责任分工，抓好“三亮”活动的落实
。集团工会作为“三亮”活动的责任主体，要切实承担起领导督促各单元工会发展“三亮”活动的职责，援手解决基层工会在活动中遇到的难题和问题
。

　　(二)做好典型示范，营造优良氛围
。各基层工会要实时钻研解决活动中遇到的新情况、新问题，不休丰硕活动的内涵，致力索求新路子、新步骤，总结新经验，长于使用“三亮”典型推动基层工会规范化建设
。

(三)强化激励约束，实现有机结合
。集团工会将定期组织监督查抄，当令传递“三亮”活动进展情况，并将“三亮”活动发展情况纳入工会年度工作查核，使各级基层工会组织真正成为职工信任的“职工之家”，使各级工会干部真正成为职工信任贴心人
。

集团工会

2012年10月3日