关于成立兼职矿山救护队及录用 治理人员的通知

凭据《出产安全变乱应急条例》第十二条要求划定，现将红旗煤矿应急接济行列情况依法向社会颁布如下：

红矿发[2018]9号

关于成立兼职矿山救护队及录用

治理人员的通知   

矿属各单元：

      为进一步贯彻落实《安全出产法》、《矿山安全法》等安全出产司法律规，加强我矿变乱应急接济工作，美满变乱应急接济工作机造，确保一旦发滋变乱时能迅速有效地执行应急接济，将损失降到最低，凭据〖矿安全规程》和《矿山救护规程》有关划定，结合我矿现实情况，特成立兼职矿山救护队。

一、兼职矿山救护队组织机构和人员建设

（一）兼职矿山救护队是由切合矿山救护队员身段前提，可能佩用氧气呼吸器的矿山骨干工人、工程技术人员和

治理人员兼职组成，为提供给急技术服务，对矿山变乱进行先期措置，协助专业矿山救护队处置矿山变乱的组织。

（二）兼职矿山救护队由2个幼队组成，每个幼队由9人组成：

队    长      ：王友海

仪器设备治理员：欧传越 

兼 职 技 术 员：马志城 

第一幼队队长  ：马云建

副  幼  队  长：王  冲

队    员      ：王  威、李  兵、马志城、张  猛、王绪硕、方亚辉、李  更

第二幼队队长  ：张士伟   

副  幼  队  长：陈尚波

队    员      ：刘  霆、申玉超、李清宾、张建超、毕景朋、徐  辉、郝尚官

（三）兼职矿山救护队设专职队长及仪器设备治理人员，别离掌管日常治理和仪器设备治理、保养和维建工作，并建设兼职技术员。兼职矿山救护队直属矿长辅导，业务上受矿总工程师和与矿井签定救护技术服务和谈的专业矿山救护队领导。

（四）兼职矿山救护队专职队长应由熟悉矿山救护业务及其有关知识，可能佩用氧气呼吸器，从事矿山安全、出产工作不少于3 年，拥有肯定组织能力，并经培训获得任职资格的人员担任。

（五）兼职煤矿救护队员必须依照《矿山救护规程》的划定，经过省级矿山接济指挥机构组织的培训，合格后持证上岗，方可参加矿山应急接济活动。在从事兼职矿山救护工作中，应遵守矿山救护指战员岗位职责。      

     二、兼职矿山救护队的工作  

（一）严格执杏锥安全出产法》、《矿山安全法》、〖矿安全规程》、《矿山救护规程》蹬仔关划定以及“加强战备、严格训练、自动预防、积极急救”的工作领导准则，对峙矿山救护队质量尺度化建设，切实做好矿山灾害变乱的应急救护和预防性安全查抄工作。

（二）定期组织业务知识进建和技术演练，做到召之即来、来之即战、战之必胜。协助兖矿救护队实现矿井变乱处置工作。

（三）熟悉矿井透风系统、出产布局、重要灾害隐患、避灾路线，参加应急接济预案假造蹬爪急治理工作，并成立矿井有关安全出产技术档案。

（四）纯熟把握救护设备、器材的使用、守护，定期进行保养、守护，并做好纪录台帐，确保器材处于无缺状态。

（五）参与变乱应急接济演练活动和必要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作，参加工伤变乱应急救护、瓦斯排放、密关启关、火区启封等工作。

（六）疏导和救护遇险人员安全脱离灾区，积极抢九做险遇难人员。

（七）做好矿井变乱预防性安全查抄、变乱隐患排查、危险源监控等工作，节造和处置矿井初期变乱。

（八）掌管矿井职工自九纂互救知识的宣布道育工作。

    三、培训与训练

（一）兼职矿山救护队培训、复训的查核、颁证工作，由省级矿山接济指挥机构统一掌管组织执行。

（二）兼职矿山救护队正副幼队长、技术员和仪器设备治理人员岗位资格培训功夫不少于 45 天（180 学时）；每两年至少复训一次，功夫不少于 14 天（60 学时）。

（三）兼职矿山救护队队员岗位资格培训功夫不少于 45 天（180 学时）；每年至少复训一次，功夫不少于 14 天（60 学时），经查核合格后方能持续从事兼职矿山救护工作。

（四）兼职矿山救护指战员的培训、复训内容必须切合以下划定：

1.培训内容：应急接济系统与司法律规和技术尺度；矿井采掘、通防、防治水、爆破和机电运输安全技术；危险源辨识及隐患排查技术；应急接济生理训练；安全避险“六大系统”；接济决策指挥技术；矿井变乱与灾害处置技术及步骤；应急预案假造与治理；矿山救护军事化治理及训练步骤；矿山救护设备与仪器仪表的使用、治理与维建；典型矿山应急接济变乱案例分析；自救互九纂现场医疗急救等。

2.复训内容：有关矿山应急接济的新司法、律例和尺度；有关矿山应急接济的新技术、新资料、新工艺、新设备及其安全技术要求；预防和处置各类矿山变乱的新步骤；典型矿山应急接济变乱案例钻研等。

（五）兼职矿山救护队必须结合工作必要，造订演习训练打算。定期发展体能训练、技术设备操作训练、模仿实战演习训练。每季度至少进行一次佩用氧气呼吸器的单项演习训练。

（七）兼职矿山救护队在专业矿山救护队的领导下，发展进建、演习和训练等工作。

    四、行列治理

（一）依照“统一治理、分级掌管、条块结合、属地为主”的治理准则，矿山企业是本企业兼职矿山救护队建设的责任主体；山东煤矿安全监察局、山东矿山接济指挥中心、监察分局对兼职矿山救护行列建设工作推广协调、领导和依法执行监察职责；煤矿安全监管机构对兼职矿山救护队建设工作推广监管职能；与矿井签定有偿服务救护和谈的专业矿山救护队推广领导职责。在出产行政许可审查中，依法审查煤矿企业是否有切合要求的专兼职应急治理机构、人员和应急接济行列。

（二）兼职矿山救护队尝试专职队长掌管造、队员“一岗双责”造治理，专职队长具体掌管各项日常工作和治理。

（三）兼职矿山救护队应依照《矿山救护队质量尺度化查核规范》（AQ1009-2007）要求，加强行列内部治理，成立健全各项规章造度，明确岗位职责，加强业务进建，强化教育、培训与训练，推进规范化建设，提高治理水平、技术水平、设备水平和整体素质，提高实战能力，保障安全、迅速有效发展变乱的初期措置，保险矿工性命和国度财富安全。

（四）兼职矿山救护队应定期组织查抄、评比，评估应急措置能力；积极发展矿山救护队质量标尺度化达标活动，每半年组织一次达标自检；各监察分局应组织专业矿山救护队，每年对辖区兼职矿山救护队的质量尺度化达标情况进行一次查核，并将查核了局进行传递。省级矿山接济指挥机构对兼职矿山救护队的质量尺度化达标情况进行抽查。

（五）煤矿企业应高度器沉兼职矿山救护队的建设，成立正常经费渠路和投入保险机造，铺排专项安全资金，用于行列建设、应急物资和设备购置、应急预案演练、应急知识培训和宣布道育等工作。

（六）兼职矿山救护队采购设备、仪器仪表时，应约请与矿井签定救护技术服务和谈的矿山救护队有关专家参与，严禁采购使用不切合安全尺度和技术含量低的裁减产品。

（七）煤监机构、专业矿山救护队应加强对企业兼职矿山救护队的分类领导，督促矿山企业加强行列建设和治理，组织互换和进建，发展技术较量活动，各监察分局应每四年组织辖区兼职矿山救护队集中发展一次技术较量活动，推进兼职矿山救护队的健康发展。

（八）兼职矿山救护队指战员享受《矿山救护规程》划定的劳动保险待遇。 1.兼职矿山救护指战员的薪酬待遇不低于本企业采掘区队一致职级的均匀水平。 2.兼职矿山救护指战员应享受救护岗位津贴。 3.兼职矿山救护队指战员除享受企业职工保险政策表，煤矿企业应为兼职矿山救护队指战员采办人身意表中伤保险。 4.每年组织对整个兼职矿山救护指战员进行一次全面体检。5.兼职矿山救护指战员佩用氧气呼吸器工作，应享受特殊津贴；在高温或浓烟环境佩用氧气呼吸器工作津贴提高一倍。 6.兼职矿山救护指战员劳动；び闷酚Π淳乱幌咧肮こ叨确⒎。

（九）对在矿山接济和出产安全工作中有下列贡献的单元和幼我，由地点单元、上级主管部门、处所人民当局赐与赞美和嘉奖： 1.圭表遵守国度司法律规，在矿山接济和出产安全工作中做出凸起贡献的。 2.在处置出产安全变乱、天然灾害及其他突发事务中，对预防灾情扩大或为削减伤亡和损失做出沉大贡献的。 3.在矿井安全技术服务和预防性查抄中，敢于监督查抄，对峙准则，排除沉大隐患，预防变乱产生或减轻变乱风险水平，挽回沉大损失的。 4.在矿山救护工作中有创新、发现，对技术上有沉大鼎新或推广新技术有显著成就的。

（十）兼职矿山救护队应经省级矿山接济指挥机构或监察分局组织验收合格后，方可在本矿山企业内推广赋予的工作职责。

（十一） 煤矿企业未按划定成立兼职矿山救护队的，煤监机构应按有关司法律规的划定进行处罚。

    五、设备建设

兼职矿山救护队根基设备建设和救护队指战员幼我根基设备建设应切合《矿山救护规程》要求的技术设备和训练器材的建设尺度（见附表 1、2）。

附件：1.兼职矿山救护队根基设备建设尺度

          2.兼职矿山救护队指战员幼我根基建设尺度

          3.兼职矿山救护队基础设施建设表

          4.兼职矿山救护队指战员人员名单    

                                   红旗煤矿

                               二〇一八年元月五日

（附表1）兼职矿山救护幼队根基设备建设尺度

（附表2）兼职矿山救护队指战员幼我根基设备建设尺度